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公司薪酬:
①公司實(shí)行試工制,試工期視崗位為1~3個(gè)月,試工期內(nèi)發(fā)試工工資,轉(zhuǎn)正后核發(fā)崗位工資。
②員工工作滿一年后,還可根據(jù)工齡享受年功工資。
③取得大專以上學(xué)歷或初級(jí)以上職稱的員工每月可享受相應(yīng)的學(xué)歷津貼。
④公司通過(guò)設(shè)立各崗位的績(jī)效目標(biāo),考核各崗位任職人員的完成情況,結(jié)合公司的經(jīng)營(yíng)狀況,以發(fā)放績(jī)效工資和精神鼓勵(lì)等形式對(duì)員工進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。
保險(xiǎn):
保險(xiǎn),試用合格后均可享受公司提供的社會(huì)保險(xiǎn)。
就餐:
公司提供一日三餐,實(shí)行打卡就餐。公司每月定額充值到IC卡,員工到食堂刷卡就餐。
年休假:
員工在公司工作滿一年以后,均可享受公司規(guī)定的帶薪年休假,并給予路費(fèi)補(bǔ)貼。
激勵(lì)、互助基金:
公司設(shè)立企業(yè)“激勵(lì)、互助基金”帳戶,表彰有貢獻(xiàn)員工或員工家庭出現(xiàn)突發(fā)性事件時(shí)使用。凡轉(zhuǎn)正員工生日時(shí),由公司送生日蛋糕一只,此費(fèi)用由基金中支出。
其他福利:
公司為員工提供住宿,宿舍內(nèi)有空調(diào)、電視,還設(shè)有公共浴室。