面對面的交流 心貼心的溝通
- 發(fā)布日期:2011/10/28 10:25:55
戴鳳娥阿姨耐心和藹,與幾位員工圍繞學(xué)習(xí)、工作、生活和思想等方面展開話題,戴阿姨以其豐富的閱歷和高尚的修養(yǎng),指導(dǎo)了幾位干部如何巧妙有效地與下屬溝通,從而破除因溝通不暢形成的思想障礙,消除工作協(xié)調(diào)不到位產(chǎn)生的誤解,增進(jìn)上下級之間的了解,保持員工隊(duì)伍的穩(wěn)定。此外,戴鳳娥阿姨還扮演“知心姐姐”的角色,心平氣和、推心置腹地教他們?nèi)绾无D(zhuǎn)化和疏導(dǎo)負(fù)面的情緒,消解情緒上的郁結(jié),解決思想上的疙瘩。前來談心的幾位員工也暢所欲言,坦誠地說出了自己的看法和想法,并為單位在企業(yè)管理、安全生產(chǎn)、營銷服務(wù)等方面存在的問題,提出了自己的見解。
“感人心者,莫過于情”。真誠相對,才能情感融洽,平等交流,才能凝心聚力。公司黨委、工會通過這種有針對性的“一對一、平等式”的談心活動,傾聽員工的顧慮和牢騷,了解員工的真實(shí)心態(tài),解決員工實(shí)際問題,及時(shí)將員工的意愿、想法、困難、要求和建議向上傳遞,有效增強(qiáng)了公司領(lǐng)導(dǎo)與普通員工之間的相互信任和理解,實(shí)現(xiàn)了思想、觀念、信息上的雙向互動。在此也希望有更多的員工參與我們每周四下午五點(diǎn)的談心活動,我們一起交流,一起進(jìn)步!
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